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学学加拿大人“想得开”  

2010-08-12 02:52:22  

学学加拿大人“想得开”

刘克梅/文
 

    有关媒体曾报道了加拿大埃德蒙顿与中国的文化差异:中国人技术好,但是沟通能力和交流能力差些。还有,就是太玩命干活儿,未必受老板赏识,因为这里的文化中,家庭是第一位的,要会享受生活,工作也是为了开心。当地人没有攒钱过日子的观念,每年至少得带着全家老小出国旅游一次,他们非常看重家庭旅游带来的快乐。
    挣钱的终极目的就是为了酿造家庭快乐。金钱、物质回报都是幸福的点缀品、修饰品,是提升生活质量的辅助性因素。在家庭幸福需要和赚钱需要之间,在家庭幸福和企业利润之间,加拿大埃德蒙顿人更看重前者,而宁愿放弃金钱,这种洒脱、超然、凌驾于物欲之上的幸福心态和职业观好让我们羡慕。
    能摆正家庭幸福和赚钱关系的人也是有幸福感的人,才是懂得生活、享受生活的人。如果非要为他们戴个“高帽”的话,人家才真正达到了“人”的现代化,认真落实了“人的价值至上,人的权益至上”,才是最朴实的以人为本和经济人性化,因为他们拥有了独立自主、不为外界困然的超功利思维。经得起金钱和物欲的考验,这种职业观尤其值得称道。
    随着经济全球化的发展,人本理念也成为国内不少企业和人的常态观念,可真正落实,不难发现,很多人本、人性化、散淡生活和慢生活仍然还是奢侈品。据报道,《新周刊》评出的“中国欲望榜”,位居榜首的是“更多的钱”,其次才是“环游全世界”。欲望条目中,“开名车”、“住别墅”、“中大奖”等功利性条目远比非功利性条目多。我们正被更多欲望和金钱牵引。一项调查显示,84.0%的受访者确信自己生活在一个“加急时代”,71.6%的人认为自己正处于生命中“冲得最快”的阶段。“时间就是金钱,效率就是生命”成了普世价值,“不知道为什么,只是在疲于奔命”成了多数人的共同感受。《韩国经济》中有一则消息名为《疲惫的中国,加班现象蔓延,每年60万过劳死》文中说,中国已成为全球工作时间最长的国家之一,人均劳动时间已超过日本和韩国。“所有人的精力和体力都在透支,却很少有人能说清楚自己的目的地在哪里,究竟什么时候才是尽头”。
    至于企业的工作制度,别说老板缺乏“玩命干活儿不受赏识”的观念,哪位员工要是不肯加班,就会被认为职业道德不良。很多企业为了谋求更多利润,加班加点是常事儿,“床垫文化”很盛行,办公室里有床垫,累了就休息,醒了继续干。员工等于“嫁”给企业了。我们一向就有勤劳致富的概念,谁要是生活散淡一点,就会被认为是不务正业、吊儿郎当。这种工作制度和民族文化完全将工作需要和经济需要放在了第一位,而将工作人应享有的休息权剥夺了,将职工享受生活的权利和幸福感剥夺了。当这种加班加点成为鲸吞家庭幸福的合法理由的时候,成为社会流行文化的时候,我们享受家庭幸福和享受生活的机会就会大大降低。———不能不承认,在生活观和幸福感方面,我们比不上埃德蒙顿人。
    也许我们的社会保障和收入水平比不上埃德蒙顿人,束缚着我们不敢大胆花钱,不敢大胆享受生活。但对于及时享受生活、享受幸福的人而言,重要的是精神条件,而不是经济条件;是知足常乐,而不是欲无止境。等到攒够钱再去享受生活,也许我们的步履已经维艰、脚步已经蹒跚。这样的积蓄又有什么意义呢?多学学埃德蒙顿人的“想得开”,真的应成为我们与时俱进的职业观和生活观!

 

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